Работа для студентов

На сегодняшний день большинство студентов обеспокоены вопросом дальнейшего поиска работы и карьерного роста. Но какие же вакансии доступны молодым людям, исходя из специфики учебных будней на стационаре?

Во-первых, оператор call-центра, куда работодатели без труде берут студентов при отсутствии опыта. Основной критерий - культура речи, умение переубедить, сдержанность, желательно знание разных иностранных языков. В обязанности входит обработка поступающих звонков, информирование абонентов, оформление заказов и прочее. К плюсам относится гибки график и неплохая оплата, к минусам – нервная сидячая работа, а также потребность выходить в выходные и праздники.

Второй популярный вариант – промоутер. Основной критерий – приятная внешность, умение вести диалог и убеждать потенциального клиента. Рекламируемая продукция может быть абсолютно любая – бытовая техника, парфюмерия новинки, продукты питания и прочее.

Еще одно распространенное решение – офис-менеджер, что занимается работой с клиентами, привлечением новых потребителей, организацией и ведением клиентских баз и прочими подобными нюансами. Плюсы – ненадобность образования и опыта, а также неполный день. Минусы – невысокая оплата и отсутствие карьерного роста.

Четвертая вакансия, практически всегда присутствующая на рынке труда – официант. Именно с этого и начинают свой трудовой стаж многие молодые люди. Основные критерии – приятная внешность, неконфликтность, организованность и ответственность. Приятный плюс данного решения – чаевые, за счет которых, порой, в итоге получаются достаточно неплохие денежные суммы.